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ECONOMIA | 02 ottobre 2024, 21:03

24AH - GOL: Avviso Pubblico n. 6 - Formazione di Base, Upskilling e Reskilling Corsi Professionalizzanti di Upskilling per il Lavoro d’Ufficio

Il Consorzio per le Tecnologie e l'Innovazione (CTI) di Aosta annunciare l'offerta di corsi professionalizzanti, progettati per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro e per potenziare l’occupabilità dei partecipanti. I nostri corsi si concentrano su competenze chiave per il lavoro d'ufficio, mirati all’upskilling e al reskilling di chi desidera aggiornare o ampliare le proprie capacità professionali.

24AH - GOL: Avviso Pubblico n. 6 - Formazione di Base, Upskilling e Reskilling  Corsi Professionalizzanti di Upskilling per il Lavoro d’Ufficio

Il progetto include cinque corsi, ognuno dei quali è strutturato in edizioni di varia durata. Ogni corso combina attività teoriche in aula con sessioni pratiche in laboratori attrezzati. I corsi offerti comprendono:

  • Competenze Digitali per le Attività d'Ufficio: Due edizioni mirate a fornire competenze fondamentali per l'uso delle tecnologie digitali, con un massimo di 14 corsisti per edizione.
  • Gestione Pratiche Amministrativo-Contabili: Due edizioni incentrate sulle competenze necessarie per la gestione delle pratiche contabili, accogliendo 14 corsisti per edizione.
  • Gestione Pratiche del Personale: Un corso unico che si concentra sulle pratiche di gestione del personale, aperto a 14 corsisti.

I corsi si svolgeranno in sedi ben attrezzate, tra cui Aosta e Verrès, per garantire un ambiente di apprendimento stimolante e produttivo.

Innovazione e Sicurezza nel Mondo del Lavoro

In aggiunta, il CTI propone un programma innovativo per il 2024/25, comprendente dieci corsi volti a potenziare competenze linguistiche, digitali e di sicurezza. Tra questi:

  • Corsi di Lingua: Sei corsi con possibilità di certificazione, comprendenti Francese, Inglese e Italiano per stranieri, destinati a 8 partecipanti ciascuno.
  • Corsi di Digitalizzazione: Tre corsi focalizzati sulle competenze digitali, coprendo diverse aree del framework DigComp 2.2.
  • Corso sulla Sicurezza e Rispetto dell’Ambiente: Comprende moduli su sicurezza sul lavoro, primo soccorso e sostenibilità ambientale, con attestazione finale.

I corsi saranno erogati in diverse sedi, tra cui Aosta, Verrès e Saint-Vincent, per garantire un’ampia accessibilità.

Queste opportunità formative possono contribuire significativamente alla crescita professionale e personale dei partecipanti. 

L'intervento del Consorzio CTI mira a potenziare l’occupabilità dei partecipanti attraverso l’acquisizione di competenze professionalizzanti per il lavoro d’ufficio. Il progetto prevede la realizzazione di cinque corsi, ciascuno suddiviso in edizioni di durata variabile e composto da attività teoriche in aula e pratiche in laboratori professionali. Il numero totale di partecipanti previsto è di 70. Tutti i corsi sono riferiti al profilo professionale di Operatore Amministrativo-segretariale, secondo il Repertorio Regionale degli standard professionali approvato il 23 novembre 2023 con PD N. 7154.

Il primo corso, intitolato "Competenze digitali per le attività d'ufficio," prevede due edizioni e offre una formazione mirata alle competenze 1 e 2 del profilo professionale, per un massimo di 14 corsisti per edizione. Il secondo corso, "Gestione pratiche amministrativo-contabili," include anch'esso due edizioni, focalizzandosi sulle competenze 1 e 4, sempre per 14 corsisti per edizione. Infine, il terzo corso, "Gestione pratiche del personale," si svolgerà in un'unica edizione e tratterà le competenze 1 e 5 del profilo, accogliendo 14 corsisti.

Le attività si svolgeranno in diverse sedi, tra cui Aosta presso la sede dell’Ente e Verrès presso la sede del SAVT, entrambe attrezzate per il corretto svolgimento dei laboratori.

Innovazione e Valore nel Mondo del Lavoro: Competenze Chiave e Sicurezza per l’Occupabilità 2024/25

L’iniziativa prosegue con un nuovo intervento finalizzato a potenziare ulteriormente l’occupabilità dei partecipanti attraverso l'acquisizione di competenze linguistiche, digitali e in materia di sicurezza. Sono previsti complessivamente dieci corsi, ciascuno rivolto a otto partecipanti. Tra questi, figurano sei corsi di lingua con possibilità di certificazione al superamento dell’esame: tre corsi di Francese A2, uno di Inglese A2 e due di Italiano per stranieri A2.

Inoltre, saranno offerti tre corsi di digitalizzazione, che copriranno tutte le cinque aree del framework DigComp 2.2, con due corsi a livello base e uno a livello intermedio. Infine, è previsto un corso sulla “Sicurezza e rispetto dell’ambiente,” che comprende tre moduli: “Operare in sicurezza e nel rispetto dell’ambiente – rischio medio,” “Primo soccorso” e “HACCP,” tutti con rilascio di attestazione. Un quarto modulo, dedicato agli “Elementi di sostenibilità ambientale,” affronterà i principi trasversali di sostenibilità.

I corsi si svolgeranno in diverse sedi sul territorio: Aosta presso la sede dell’Ente, Verrès presso la sede del SAVT e Saint-Vincent presso la sede della Bocciofila Comunale. La dislocazione finale dei corsi sarà stabilita in fase di realizzazione, tenendo conto della provenienza dei partecipanti effettivi, come indicato nel piano d'azione.

 

red.eco.

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